濟南舜泰餐飲管理有限公司濟陽一中學苑餐廳自2012年秋季學校開學以來，認真分析總結(jié)上學期工作中的經(jīng)驗教訓，根據(jù)本餐廳的實際情況，研究制訂了餐廳本學期的工作措施和規(guī)劃目標，在實際的工作中，認真抓好對各項工作的管理，通過有效的管理不斷促進餐廳工作提升新的水平。

一是強化管理教育積極做好員工思想工作，不斷調(diào)動員工的工作積極性，使其以飽滿的熱情投入到工作中去，扎扎實實的做好本崗位的工作，為餐廳整體工作的提升貢獻力量。

二是在提高飯菜質(zhì)量上下大功夫，學苑餐廳的服務對象是高中的學生，而高中的特點是學習任務重，身體發(fā)育快，各種營養(yǎng)需求多，滿足這一時期學生的身體成長需要是餐廳的最大服務任務。為了達到這一要求，學苑餐廳在保持多年優(yōu)勢飯菜品種的基礎(chǔ)上，不斷探索飯菜新的花色品種，努力發(fā)掘各種飯菜的最大營養(yǎng)功能，各類飯菜色美味香，物美價廉，滿足學生的需求。

三是積極探索新的管理模式。在本學期以來，餐廳大膽創(chuàng)新管理模式，采用為員工掛紅黃綠三色小旗，讓員工明白當前在餐廳的工作表現(xiàn)狀態(tài)，及時提醒員工糾正自身存在的問題，以適應崗位需要的要求，使員工在管理工作中的積極性大大增強。

四是進一步改善餐廳的環(huán)境質(zhì)量。上半年學苑餐廳被濟南市食品藥品監(jiān)督局授予A級管理單位標示牌。他們并沒有因此而滿足，而是對照優(yōu)秀餐廳等級標準認真查找自身還存在的問題，認真進行糾正，加強自我完善，努力創(chuàng)造就餐師生滿意的良好環(huán)境。通過餐廳在管理工作上的卓有成效的努力，使餐廳的整體水平不斷提升，餐廳的效益不斷增強，實現(xiàn)了今年以來的新水平。